Mais de 14 mil trabalhadores em educação de SC deliberam por continuidade da greve

Participação maciça da categoria confirmou segundo coordenadora do SINTE/SC, apoio recebido nas negociações com o governo

Numa das maiores manifestações históricas do Estado, o SINTE/SC reuniu, nesta quinta-feira (9), em Florianópolis, mais de 14 mil trabalhadores em educação, de todas as regiões do Estado. Por unanimidade, foi aprovada, durante Assembleia Estadual, a continuidade da greve da categoria, que exige a implantação do Piso Salarial Profissional Nacional, sem achatamento da tabela salarial, com manutenção das gratificações e incorporação dos prêmios educar e jubilar, além da regência de classe. Para a Coordenadora Estadual do SINTE/SC, professora Alvete Pasin Bedin, “a participação maciça da categoria, na Assembleia Estadual, só confirmou o apoio que temos recebido, nas negociações com o governo do Estado, para garantirmos os direitos conquistados pelos trabalhadores em educação de Santa Catarina”.

Após a realização de uma das maiores Assembleias Estaduais do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Santa Catarina, a categoria saiu, da passarela Nego Quirido, na Capital, em histórica passeata, pelo centro de Florianópolis. De forma ordeira e pacífica, os trabalhadores em educação seguiram até a sede da Secretaria de Estado da Educação, onde o Comando de Greve do SINTE/SC apresentou e protocolou o documento contendo todas as reivindicações aprovadas durante a Assembleia Estadual, ao governo do Estado.

Eis a íntegra do documento entregue na Secretaria de Estado da Educação:

“Of. Expedido nº 087/2011 Florianópolis, 09 de Junho de 2011

Exmo. Senhor

Marco Antonio Tebaldi

Secretario de Estado da Educação

Nesta

Os trabalhadores em Educação de Santa Catarina, em Assembleia Estadual realizada na tarde do dia 09/06/2011, em Florianópolis, aprovaram a seguinte proposta:

1 – Anistia das faltas da greve de 2008 e outras mobilizações a partir de 2007.

2 - Formação de um grupo de trabalho entre Governo e Sinte para no prazo de 60 dias com finalidade de discutir os seguintes pontos da pauta:

a - Revisão da Lei dos ACTs;

b - Gestão Democrática, com eleição direta para diretores de escola;

c - Reajuste do piso para 2012;

d - Concurso público de ingresso para todos os cargos da carreira do magistério. (Realização de concurso no segundo semestre de 2011 para suprir as vagas excedentes, considerando o fato de aproximadamente 50% dos professores em sala de aula são ACTs e o aumento da jornada de hora atividade para 1/3. A chamada e nomeação dos classificados no concurso deverá ser realizada no inicio do ano letivo de 2012)

3 – Tabela salarial.

Princípios:

1 – Implantação do Piso Salarial Profissional Nacional na carreira de forma parcelada de abril a dezembro de 2011. (Variando o percentual nos níveis de 4,9% em abril até 8,48% em dezembro, permanecendo o percentual de 2,75% nas referências.)

2 – Manutenção da tabela salarial. (2,75% nas referências e 8,48% nos níveis, em dezembro de 2011.)

3 – O valor apresentado nas tabelas é apenas do vencimento, sem nenhuma gratificação.

4 – Os valores do Prêmio Educar, Prêmio Jubilar e Prêmio Assiduidade estão incorporados nos valores da tabela salarial.

5 – Manutenção de todas as gratificações do plano de carreira do magistério.”

O secretário-adjunto da Educação, Eduardo Deschamps, foi quem recebeu o documento. Ele informou que, até a próxima terça-feira, 14, receberá novamente o Comando Estadual de Greve do SINTE/SC, para apresentar a posição do governo sobre a proposta da categoria.

Escrito por: SINTE/SC